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【新余招聘】5月23日月薪6000+的工作在这里、最新普工、品检员、工程师等技术岗位

时间: 2024-07-12 05:37:24 |   作者: 同步带轮、V带轮

  主要工作内容:钢结构焊接、铆接。要求:初中以上学历,会使用气保焊机。铆工能看懂图纸。

  待遇:计时工白班工作8小时,工资5000-8000元/月,根据自己熟练程度定。长年有活,无长时间休假,每年约有5-7个月需要加晚班1-3小时。

  二、员工食堂炒菜阿姨1名要求:55岁以下,员工大食堂中晚餐炒菜,一荤两素,用餐人数约80-100人,有2名帮厨。

  联系地址:新余市高新开发区赛维大道1089号(原九恒钢结构厂内)联系方式:丁经理

  1、要求男性,会自己架模具,调试模具;2、有3年以上的工作经验,会换冲针;3、吃苦劳耐,能接受公司工作调动管理;4、底薪3000-4000元/月+三节福利+全勤奖,具体面议。

  要求:1、服从部门领导管理和工作调岗安排,身体健康,手脚伶俐,吃苦耐劳;2、50岁以下,男女均可,试用期2个月;3、底薪2500-4000元/月+三节福利+全勤奖,具体面议。

  三、注蜡、摇蜡要求:1、45岁以下,女性优先,试用期2个月;2、手脚伶俐,学习能力强,吃苦劳耐,能接受工作调动;3、底薪2500-4500元/月+三节福利+全勤奖,具体面议。

  要求:1、45岁以下,女性优先试用期2个月;2、手脚伶俐,学习能力强,吃苦劳耐,能接受工作调动;3、底薪3000-4500元/月+三节福利+全勤奖,具体面议。

  五、品检要求:1、40岁以下,女性优先,试用期2个月;2、学习能力强,沟通能力强,吃苦劳耐,能接受公司工作调动管理;3、底薪3000-4500元/月+三节福利+全勤奖,具体面议。

  要求:1、男性,60岁以下,试用期2个月;2、底薪3000-4500元/月+三节福利+全勤奖,具体面议。

  七、铜件打磨、修理、烧焊、亚焊要求:1、50岁以下,男女均可,试用期2个月;2、底薪3000-5000元/月+三节福利+全勤奖,具体面议。

  要求:1、50岁以下,男性,试用期2个月;2、底薪3000-4500元/月+三节福利+全勤奖,具体面议。

  要求:男性,48周岁以下,适应三班倒,身体健康,视力良好(8:00至16:00;16:00至24:00;0:00至8:00)。第23天算休息日加班,以基本工资为基数2倍计算。综合收入4800—5500元/月。

  要求:男性,大专及以上学历,年龄45周岁以下,有安全主任证书优先,至少两年制造业相关工作经历。综合薪资:8000—15000元/月。

  要求:男性,大专及以上学历,45周岁以下,至少两年以上相关工作经验;有设施安装、维修、改造工程计划、执行能力。综合薪资:8000—15000元/月

  要求:性别不限,大专及以上学历,年龄45周岁以下,至少两年制造业品质管理工作经历,熟悉ISO9000,IATF16949体系运行的管理。综合薪资:8000—15000元/月。

  要求:大专及以上学历,电化学、化工相关专业优先,45周岁以下,有两年以上生产管理经验,具备较强的组织、协调能力,胜任电镀车间日常管理工作,重点组织车间生产及安全环保工作,确保生产指令保质保量完成。综合薪资:8000—15000元/月

  联系我们:公司福利:国家法定节假日,缴纳五险二金,全勤奖、产量奖、安全奖、岗位津贴、餐补、生日慰问、节假福利,婚/育慰问等福利,免费提供住宿(空调、热水器齐全)

  要求:男女不限,年龄45岁以下,初中以上学历,身体健康,能熟练操作平车 待遇:2500-5500元/月

  要求:年龄22-45岁,吃苦耐劳,主动学习,有打包工作经验优先。待遇:3500-5500元/月

  乘车路线路车在杰锋公司站(上下班时间)、603路、104路车在中西安防站下车即到

  新余市杰科机电科技有限公司座落于国家风景区(仙女湖)美丽的生态城市新余市,市区有高速公路,铁路贯通,交通极为便利。杰科机电是一家专业、生产、销售:直流电机、直流减速电机、蜗轮蜗杆减速电机、车库门电机、无刷电机、减速电机等电机配件的私营企业。产品大范围的应用:汽车、办公设备、机械自动化设备、医疗器械、运动健身器材等领域。公司是一家经国家有关部门批准注册的企业。杰科机电有限公司以精湛的技术,雄厚的实力、合理的价格、优良的服务与多家企业建立了长期友好的合作伙伴关系。实施品牌战略是我们的宗旨,杰科机电科技有限公司热忱欢迎各界人士前来参观、指导、考察、洽谈业务。

  2.能吃苦,动手能力快,工作积极,工资2800-4500元/月,每天8.5小时加班另计;

  要求:年龄25-45岁,有工厂工作经验,组装产品及做产品零件,能吃苦,三个月后计件(计时12-20元/小时)。

  要求:有1年以上淘宝客服工作经验,中专以上学历,薪资底薪2800+提成(3%-10%)提成点;

  要求:大专以上学历,有两年以上销售工作经验,懂业务流程,能独立洽谈业务,底薪3000+提成(1.5%-10%)上不封顶,正常工作6000-9000元/月,具体看工作能力。

  要求:大专以上学历,3年以上销售工作经验,有开发市场和公关的能力,能带领业务团队,正常运行协调公司客户,有电机行业工作经验优先。

  1.负责在整个仓库范围内规划出专门的存储区域,根据仓库及储存商品的特点将存储区划分成不同的货位。

  3.对货位及商品进行编号管理,以便对存储商品进行规范化细致化的管理,工资面议,有相关经验优先考虑。

  1.编制生产计划,生产进度跟踪,生产数据统计,熟悉出纳工作,精通各类EXCEL表格使用,负责制订公司销售与订货数字化目标,分解目标,推移管理。

  2.负责仓库产品出入的账务管理及统计,仓库进销存软件核对工作,仓库日常单据管理工作,时刻监测产品出入及账面变动情况,完成具体指定的品质/仓库数据统计分析工作;编制并上报统计表 ,需高中学历。

  1.有独立承担较复杂项目的研究、设计能力,能解决本专业范围内很复杂的技术问题。

  2.能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业方面技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

  要求:制订销售计划与客户建立长期的合作伙伴关系,及时协调、跟进、了解客户、熟悉市场,及时准确掌握、反馈市场信息,不断寻找新的销售机会,有在电机行业做过优先。

  岗位职责:作为项目经理,您将负责项目的整体规划,包括但不限于项目设计、进度管理、质量控制、风险管理以及团队协调。您需要运用专业相关知识和技能,确保项目按时、按质、按预算完成,并实现用户的需求。

  3. 优秀的团队领导能力和跨部门协调能力,可以有明显效果地管理团队,激发团队积极性。

  神墨教育在全国开设分校10000余所,国外分校500余所,各个课程有完善的教学体系并有专业的开发团队;新余有五个校区,教师团队非常庞大。更能提供每位老师提升及锻炼的平台。开设课程:播音与主持、绘画、注意力、书法、珠算。

  2、口才教师4名:播音与主持专业,要求普通话标准,性格活泼外向,形象良好,有较强的公众表达能力;

  江西鑫德新科技有限公司成立于2016年,是一家拥有国内首创TPGS技术,年处理10万吨废旧电子物料的环保企业。公司立足江西、对全国,致力于电子废弃物的零污染、资源化研究与处置。

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