3月2日下午，佛山市三水区召开了2017年高新技术企业培育工作会议。三水区区长胡学骏表示，高新技术产业是三水未来发展的首位主攻方向，政府对包括高企培育在内的企业科学技术创新工作不遗余力给予力度空前的支持，让企业通过高企这一桥梁和跳板，淋漓尽致地发挥创新主体作用。毫无疑问，企业家是发挥创新主体作用的组织者、领导者和经营者。他们的经营决策，很大程度上决定着一家公司的前途命运。下面，南方＋记者给大家理今天会上三位企业家代表的发言。

  ⊙佛山欧神诺陶瓷股份有限公司副总裁丁同文：成高企后，三年获得各级补贴近3000万元

  欧神诺是2008年国家重新认定的第一批国家高新技术企业，多年以来，公司重视科学技术创新的工作，持续每年投入出售的收益的3%以上作为研发经费。企业建设有博士后科研工作站，企业中央研究院，广东省工程中心，广东省企业技术中心等研发平台。核心知识产权是高新技术企业认定的必要条件，也是企业技术力量的积累，公司累计取得授权专利167项，其中发明专利18项，实用新型专利14项。在科技成果的转化及产业化工作方面，公司以自有专利技术的转化为重点，充分的发挥企业研发平台的功能，推动企业核心专利技术产业化。同时也加强产学研结合，目前与华南理工大学共建了研发平台，与中山大学、北京科技大学、景德镇陶瓷学院等高等院校建立了产学研合作伙伴关系，利用多种方式加强技术成果的研究。在成果激励方面，企业制定了《价值共赢》奖励方案，针对项目立项、基础研究、中试生产、创意设计、产业化生产等不同研发阶段都有对应的激励方式。加强项目的研发过程及项目研究资金运作的管理与控制能力，实行定期考核，对项目开发的全过程做多元化的分析评估，保证项目开发的正常进行。通过硬件平台的建设、完善管理制度和激励机制的建立，充分的发挥了研发人员的积极性和创造性。承担完成了多项省、部、市级科研项目及企业立项攻关项目，项目完成率多年保持在95%以上。

  欧神诺公司自获得高新技术企业以来，享受国家高新技术企业优惠、研发费加计扣除及省财政研发补助，近三年累计近3000万元，我们把获得的这部分税收优惠资金再投入到公司的科学技术研发中去，给欧神诺的技术创新工作注入了强大的动力。欧神诺被认定为国家高新技术企业，享受了税收优惠也收获了荣誉，“国家高新技术企业”这个“金字招牌”更对企业的发展和市场之间的竞争影响深远，通过技术力量及综合力量的博弈，欧神诺在行业中脱颖而出，与碧桂园、万科、雅居乐、恒大等国内房地产商建立了长期稳定的战略伙伴合作伙伴关系；公司2014年4月9日收到全国中小企业股份转让系统文件核准公司股票在全国中小企业股份转让系统公开转让，并纳入非上市公众公司监督管理，于2014年4月25日正式在新三板挂牌。

  2017年，欧神诺要进行高新技术企业重新认定工作，在过去的三年中，项目管理组已经把项目规划、过程收集、高新技术产品认定、研发账务处理等申报工作分解到年度完成，并顺利完成了广东省科技业务综合管理系统年度统计及考核工作，高企认定工作渗透到了日常管理的所有的环节，公司高层对高新技术企业认定的工作是相当重视，纳入年度企业工作重点来抓。

  ⊙广东星光传动股份有限公司副总经理董锋：获得高新技术企业认定，不止税收优惠那么简单

  广东星光传动股份有限公司前身是一家创建于1965年的国有军工企业——国营星光工模具厂，公司以“平台化产品、应用化设计、专业化服务”为宗旨，专业为高端装备制造业提供行业应用传动整体解决方案。企业主导产品有：机械无级变速器、蜗轮蜗杆减速器、摆线针轮减速机、高精度齿轮减速机。产品广泛服务于陶瓷机械、玻璃木工机械、高压开关行业、餐饮机械、包装印刷机械、仓储物流起重运输行业等。2016年实现销售 1.4亿元（含税）。2016年在成功被认定为国家高新技术企业的同时获得广东省省级工程技术研究中心认定。

  下面我同大家伙儿一起来分享一下公司在科学技术创新方面和申报高企工作方面的一些经验和做法，仅供参考。

  我公司一贯重视科学技术创新工作，一是加强组织领导，对公司各级部门领导的考核始终贯彻“创新、专业”的要求，引导和推动全员创新，营造良好的创新制度环境。二是加大研发投入，公司历年持续加大研发投入，2016年研发费投入700余万元，占出售的收益的比重达到5%。三是开展产学研合作，充分的利用科研机构、高等院校、社会企业组织的优势，与广东工业大学等高校科研机构开展形式多样的合作方式，共同开展技术创新项目；四是加强人才培育，在创新活动中培育人才、锻炼人才，在创新事业中凝聚人才、成就人才，逐步形成了有利于人才培养的良好环境。目前公司人才队伍基本实现年轻化，大中专学历人才占比达40% 。

  企业如果重视科学技术创新，申请高新技术企业认定就是水到渠成的事。首先要认识申报高新技术企业的重要意义。申报高新技术企业不是一两个部门就能完成的，需要管理层制定长远规划，需要财务、人力资源、生产和技术等部门的通力合作。而成功认定后，它所带来的收益也不仅仅是财务方面的。取得高新技术企业资格，证明企业在技术水平上至少达到国内领先水平，具备了较强的技术创造新兴事物的能力，甚至高端技术开发能力，可有力地提升企业的品牌形象，为企业的品牌推广和市场开拓提供有利的帮助。此外，成为高新技术企业还可以有力地吸引地方政府和行业组织的政策和资金支持，为企业未来的发展创造一个良好的外部环境。因此，高新技术企业认定，其出发点是使企业获得税收上的优惠，而落脚点则在于提升企业的研发能力、创造新兴事物的能力，最终形成企业的核心竞争力，是企业综合内部各种资源，进行筹划安排，甚至通过业务流程再造，来推动企业长远发展的一项系统工程。在具体操作上我们主要有以下几方面的做法：

  企业人力资源部门制定相应的人力资源规划，确保企业人员结构保持在《管理办法》规定的标准之上。另外，为配合财务部门做好研发费用的归集，企业人力资源部门应完善相应的考勤、考核机制，完善企业研发人员的薪酬管理制度，做好研发人员的出勤记录和工资福利的记录，为财务部门归集研发费用奠定基础。

  制定企业内部研发机构工作章程，规范研发日常管理；定期召开工作会议，梳理企业生产业务流程，依据市场部门反映的客户的真实需求，寻找切合高新技术领域的创新点，确定研发活动，做好研发项目立项报告、结项报告审核、专利申报等；组织指导研发项目的具体实施，形成科学技术创新成果，这是企业内部研发机构的核心任务；对科学技术人员进行日常考核，制定并执行奖励制度。

  企业建立健全财务核算体系，加强研究开发活动的预算管理，严格划分相关联的费用和收入，设置“技术开发费”一级科目及总分类账对高新技术研发费进行归集，做好研发投入与产出的分析，在满足申请高新技术企业要的各项指标的同时，准确掌握研发的效率和质量，切实提升公司的自主研发水平和核心竞争力。

  ⊙佛山市三水区隐雪食品有限公司副总经理陈思奇：高企认定助力从OEM到自主品牌突围

  隐雪食品有限公司创建于2001年，是一家集研发、生产、销售为一体的专业饮料食品企业。十几年来，秉承“为中国饮料更受尊重”的使命，“创造百年品牌”的愿景，本着“质量第一，顾客至上”的宗旨，以“文化、忠诚、创新、诚信”为经营理念，在区政府和西南街道办的大力扶持下，通过自身的长期艰苦努力，不断对生产线实施改造升级，扩大公司制作规模，公司慢慢地发展壮大，从一家微型公司发展成为极具成长性的中型企业，年生产能力已超过20万吨，2016年出售的收益接近1亿。我们充分的利用三水“中国饮料之都”“中国长寿之乡”的两块金字招牌，在天然、绿色、健康、时尚上做文章，在挖掘饮料文化内涵上下功夫，发挥自主创新的能力，加强与科研部门的合作，近几年来公司取得了一系列的科研成果，开发出一系列与众不同的特色产品。公司将努力做大做强，着力打造好企业的自主品牌，为三水的经济建设和宣传三水饮料文化做出应有的贡献。

  科技创新是一个地区推动经济发展和社会进步的永恒主题，也是我们公司发展的核心动力。近年来，我公司着力加强科学技术创新工作，把科学技术创新作为做大做强的重要抓手，取得了较好的成绩。公司目前拥有发明专利1项，实用新型专利2项，去年研发投入500多万，占公司出售的收益的比重超过4%，2011年被省科技厅授予“广东省民营科技公司”，2015年被认定为区级工程中心，2016年成功通过省高企培育库入库认定。

  近年来，从中央到地方各级政府大力实施创新驱动发展的策略，高新技术企业作为科学技术创新的重要抓手，各级政府对高新技术企业培育的重视和扶持力度前所未有，我们企业作为科学技术创新的主体，更要抓住机遇，奋发有为。我公司已将高企认定申报工作纳入战略发展规划，摆上了重要工作日程，将在今年申报高新技术企业认定，力争进入高企“俱乐部”。目前，我们已成立了高企认定申报小组，由公司主要领导担任组长，研发、人事、财务等各部门通力配合，专门负责申报材料准备工作，高企申报工作正在有序进行。同时，我公司聘请了科技服务机构进行辅导，着力提高申报材料的质量，以确保我公司今年成功通过高企认定，为公司长远健康发展奠定坚实的科学技术基础。